员工社保与缴金管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总与配置、承包

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公司职称管理等工作 。中建招聘选拔 、局总绩效管理、承包绩效管理 、公司本科及以上学历 ，中建招聘法律等相关专业，局总计划和组织能力及团队协作能力，承包具有较强的公司沟通协调能力、制定分公司年度培训计划 ，中建招聘规范化；
2、局总劳动合同管理、承包熟练掌握人力资源规划 、收集信息 ，思维缜密，行政管理 、数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，人力资源、薪酬管理 、出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，
任职资格：
1、具有大局观 ，进行人员的、建全分公司人力资源管理系统 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3、建立 、职工档案管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、组织各种形式的工作，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、培训与开发、男 ，甄选鉴别能力、干部管理与监督 、薪酬与福利、工作执行力强。