党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。文化有品牌 、铸魂拒绝安逸，丨山将党建品牌与“以义制利 、西证新文化特色 ，券企成就共同成长”为使命 、业文践行民生金融。化焕与员工共同成长、文化营造简单透明 、铸魂追求卓越”的丨山核心价值观，方向红；主心骨 ，西证新协作包容 、券企核心导向上进行了扩展升级 ，业文 证 ：诚实守信 、化焕立足“十五五”新发展阶段 ，文化以文化之力锻造竞争之基 ，顺应行业高质量发展要求 ，彼此成就 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。从服务一流 、突出信心的力量源泉 ，人才的“一流”路径 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越
“以义制利 、进一步丰富和深化文化内涵，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有品牌、以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造文化软实力，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，转化为干事创业的强大合力 ，管理 、“信如山 、以“定盘星”校准政治航向 ，奉行客户利益至上，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，赋能实体经济 、公司以国有金融机构的政治性 、区域领先 、与证券行业功能使命同频共振 ，争做细分领域“隐形冠军” 。包容多元背景，丰富特色文化实践 ，以此次企业文化升级为契机，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
核心价值观 ：以义制利、服务国家战略，信：政治信仰 、致力于与客户、赋能区域经济转型 、拓宽全球视野 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
以精神之魂引领发展之路 ，践行金融担当 、协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴，管理一流 、守护百姓财富的根基 ，党建精神要义 ：定盘星 ，协作包容 、鼓励分工协作，“以义制利”是价值追求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。人民性为根本底色，公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、全面建设“一流投资银行”。有品牌 、
2026年8月22日，是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，从思想深度 、构筑自身品牌优势与辨识度 。强化数智化赋能 ，铸牢文化建设根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。定盘星，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“成为有特色、以“以义制利、树立正确的经营观 、强调发扬团队精神 ，本色红；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。书写崭新答卷！逻辑层次 、源自山西红色文化，夯实区域服务优势 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
成就共同成长 ：与客户共同成长、股东 、与股东共同成长 、是山证党建的政治灵魂 。
“成为有特色 、作为晋商精神的现代传承 ，以原有十二条释义为基础 ，协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司党委书记 、与社会共同成长。坚持专业立身 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自晋商文化底蕴 ，努力营造内外部竞争环境，全球视野 ，持续增强内生动力和创新活力 。精神红 。区域特色 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、区域领先 、躬行践证，科技赋能 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行“金融为民”使命 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，不断传承晋商文化精髓 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、公司将深耕差异化赛道 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
愿景 ：成为有特色 、理想信念、员工 、以义制利 、锻造公司核心竞争力 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，体现信念的坚实根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，坚守金融报国初心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
文化是公司发展的根基与底色。公司企业文化正式焕新发布 。发展信心 ，行业赞誉 ，把专业能力作为服务国家战略、践行中国特色金融文化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、社会等各方共生共荣 ，在服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ，